伊田煤业公司：抓在日常 筑牢思想防线

伊田煤业公司党支部聚焦监督机制、关键节点、环境载体等多个方面协同发力，多维度、立体化推进清廉国企建设，营造风清气正的发展环境。

监督机制全面强化，权力运行规范有序。强化政治监督，确保各项重大决策部署落地见效。与上级纪委紧密协作，将“三重一大”集体决策作为监督重点，围绕“三必须一延伸”要求，对决策事项进行全过程监督。从议题的提出、讨论，到决策的形成、执行，每一个环节都严格把关，确保流程规范、程序合规、充分民主、集中决策。

关键节点精准施策，廉洁建设贯穿全年。围绕国家传统节日等重要时间节点，我们打出了一套廉洁建设的“组合拳”。节日前夕，通过发送廉洁提醒短信、开展廉洁谈话，为干部职工敲响廉洁警钟；节日期间，加大监督检查力度，对违规违纪行为保持“零容忍”；节后则以典型案例为教材，开展警示教育活动，让廉洁意识深入人心。同时，该公司还坚持开展红色传统教育和廉洁教育，通过实地参观、学习研讨，从红色文化中汲取精神力量，让廉洁理念在传承红色基因中生根发芽。

环境载体深度融合，廉洁文化浸润人心。将廉洁文化建设融入企业环境之中。廉政文化广场上，廉政格言警句、廉洁故事展板错落有致，成为干部职工日常驻足学习的“廉洁课堂”；通过安全文化园、社会主义核心价值观主题公园等载体，及时宣传各级纪检会议精神、通报典型案例、弘扬职业道德和社会公德。在微信公众号上开设清廉国企创建相关栏目，定期推送廉洁知识、工作动态；积极向上级媒体报送典型事迹和经验做法，在集团官网、公众号、报纸、广播等平台广泛宣传。                                     

（文 冯煜）

责任编辑：郝佳丽